特別対談『"バカなお人好し"で終わるGIVERの特徴』
※18分30秒の対談音声と全文書き起こしテキストがご利用いただけます
2つのタイプのGIVERとは?
あるGIVERは大きな成功を収めているのに、別のGIVERは底辺の生き方をしている…その理由を徹底解説!
TAKERを見抜く簡単な方法
なぜアダム氏は、ある企業のCEOが TAKER であることを見抜き、その後の倒産までも予測できたのか?.
自己犠牲のGIVEがダメな理由
「与えてばかりで損している…」と感じている人は必修科目!自分も相手も不幸にしてしまう行動とは…
21ヶ国語に翻訳され世界的ベストセラーとなった書籍『THE GO-GIVER(邦題:あたえる人があたえられる)』の著者。アメリカでは伝説的な元トップ営業マンであり、対人関係・影響力の行使に関する第一人者。「21世紀のデール・カーネギー」の異名を持つ。現在は経営コンサルタント・講演家としても人気を博し、著名な政治家やプロスポーツ選手からも助言を求められる。2014年には米国経営協会(AMA)からビジネス界のリーダー上位30人の1人に選出されている。主なクライアントはゼネラル・エレクトリック(GE)、リッツ・カールトン、レクサス、アフラック、MDRT、全米不動産協会等。フォーチュン500社に名を連ねる大企業からも絶大な支持を受ける。
ビジネススクールとして世界的に高い評価を受けているペンシルベニア大学ウォートン校(名門M7大学の1つ)で最年少終身教授となった気鋭の組織心理学者。Googleからアメリカ空軍にいたるまで10年以上に渡って組織における人間の選択について研究。著書に世界的ベストセラーとなった『ORIGINALS 誰もが「人と違うこと」ができる時代』『GIVE & TAKE「与える人」こそ成功する時代』、共著に『OPTION B 逆境、レジリエンス、そして喜び』がある。意欲や生きがいを見出し、より豊かで創造的な生を送るための研究の第一人者。アメリカ心理学会と国立科学財団から業績賞を受賞し、ニューヨーク・タイムズにも論説を寄稿している。妻と3人の子どもとともにフィラデルフィアに在住。
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